Schilders CAO

In Nederland zijn er volop ontwikkelingen aan de gang wat betreft de schilders cao. Heel veel schilders in Nederland zijn op dit moment zeer ontevreden over de invulling van de cao. Dit leidt ertoe dat er heel veel schilders zijn die momenteel in opstand komen. Zij eisen namelijk momenteel een loonsverhoging van ongeveer drie procent. Voorheen ging de loonsverhoging vaak gepaard met verslechtering van andere regelingen. Dit pikken de schilders momenteel niet. Er zijn daarom dagelijks weer nieuwe ontwikkelingen op het gebied van het schilders cao en bouw cao. Voor nieuwe ondernemers kan het soms moeilijk zijn om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen binnen de cao regelingen. Het is belangrijk om hier goed van op de hoogte te blijven. Ook binnen andere sectoren zijn er constant ontwikkelingen aan de gang op het gebied van de cao regelingen. Dit kan van invloed zijn van de salarisadministratie.

De salarisadministratie van een bedrijf kan heel veel tijd in beslag nemen. Daarnaast kost het ook aardig wat kennis om te weten hoe een dergelijke salarisadministratie opgezet dient te worden. Het is daarom voor ondernemers aan te raden om hier speciaal mensen voor aan te nemen. Er zijn genoeg mensen die zich specialiseren op salarisadministratie. Een andere optie zou ook kunnen zijn om de salarisadministratie uit te besteden. Er zijn verschillende salarisadministratie kantoren die zich specialiseren loonadministratie. CBBS is hier een goed voorbeeld van. CBBB biedt verschillende bedrijven een salarisservice op maat. De salarisadministratie wordt helemaal online door CBBS uitgevoerd. Hierbij worden de mutaties in de salarisadministratie vrijwel meteen verwerkt. Op deze manier kunnen bedrijven op elk moment van de dag toegang krijgen tot de salarisadministratie van een bedrijf. De salarisservice kan worden uitgebreid door middel van een zogenaamde managementinformatiemodule. Ook biedt CBBS advies op het gebied van loonadministratie, cao en nog veel meer.